SAPERE Instituto de Psicologia

Curso/Araçatuba 02 e 03 Outubro: Seleção de Pessoal com enfoque em Avaliação Psicológica

Este curso tem objetivo de capacitar o psicólogo e estudante de psicologia a escolher os testes psicológicos mais adequados às situações de seleção de pessoal, assim como capacitá-lo para ter autonomia no aprendizado de novos instrumentos psicométricos.
Conteúdo Programático:
*SELEÇÃO DE PESSOAL
*TESTES PSICOLÓGICOS E A SELEÇÃO DE PESSOAL
*REQUISITOS EXIGIDOS X CARACTERÍSTICAS INDIVIDUAIS
*TESTES PSICOLÓGICOS E. QUALIDADES INDISPENSÁVEIS
*CRITÉRIOS PARA ESCOLHA DE TESTES PSICOLÓGICOS
*CLASSIFICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS
*TESTES PSICOLÓGICOS MAIS USADOS EM SELEÇÃO DE
*PESSOAL ORGANIZAÇÃO DE PROCESSOS SELETIVOS
Será fornecido material didático, CD com legislação e textos teóricos e certificado.
Profissionais da mesma empresa terão desconto de 10%.
Alunos cursando a mesma turma terão desconto de 10%.
Ministrante:
Psicóloga Cássia de Souza Preto CRP06/91712
Psicóloga clinica na cidade de Araçatuba e docente de pós-graduação em Capacitação de Psicólogo Perito Examinador de Transito pela SAPIENS/ UNIFIL na cidade de Londrina.
Psicóloga, formada em 1987 pela Universidade Estadual de Londrina, com atuação em psicologia organizacional, avaliação psicológica, psicologia clínica psicanalítica, supervisão e docência do ensino superior.
Atuou no Conselho Regional de Psicologia do Estado do Paraná por mais de 11 anos como Orientadora Fiscal. Na empresa Viação Garcia, coordenou por mais de sete anos o setor de recrutamento e seleção, além de atuar em desenvolvimento de pessoal, benéficos, cargos e salários.
Na docência de nível superior trabalhou na UEL e UNIFIL, na cidade de Londrina, em disciplinas relacionadas à avaliação psicológica.
DATA:02 E 03 DE OUTUBRO
Sexta : 19:00 às 22:15
Sábado : 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00
Informações:
Email: psicologiaata@hotmail.com
cursospsicologia@terra.com.br
(18) 31175184

Curso/Londrina 25 e 26 Setembro: Seleção de Pessoal com enfoque em Avaliação Psicológica

Curso/Araçatuba: Curso de Capacitação para Atendimento em Consultórios

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 24 horas de aulas teóricas
- Comunicação e relações interpessoais;
- Administrando Conflitos;
- Qualidade ao atendimento ao cliente;
- Qualidade no atendimento telefônico;
- Trabalho em equipe;
- Funções da recepcionista;
- Limpeza e ordem no ambiente de trabalho;
- Agendamentos de consultas e retornos;
- Convênios- guias-prazos de entrega-remessas
- Organização de prontuários
-Fidelização da clientela;
-Postura Ética e Sigilo profissional;
-Limpeza e Desinfecção de materiais e equipamentos;
-Noções de urgência e emergência;
-Preparação e orientação para exames;
-Faturamento: recebimentos e pagamentos;
-Livro caixa para Imposto de Renda e Carne-leão;
-Emissão de recibos;
-Serviços bancários e
-Avaliação.

Corpo Docente:
Psicóloga Cássia Preto
Enfermeiras Silvia Gumerato e Ludmila Marques Oliveira
Contador Sandro Santos Oliveira
Datas: Módulo 1- 9/10/2009 das 19-23 horas
10/10/2009 das 9-12 e das 13-18 horas
Módulo 2-30/10/2009 das 19-23hora
31/10/2009 das 9-12 e das 13-18 horas
Investimento:R$ 150,00 à vista ou 3 cheques de R$ 60,00(certificado,apostila e coffee- break)
Informações : www.luminuscursos.com ou 3623-6328/9151-6847
Rua Torres Homem,199 –Araçatuba /SP

Incriçoes abertas: curso 21 e 22 de agosto Administração e Estratégias em Recrutamento e Seleção

21 e 22 de agosto: Administração e Estratégias em Recrutamento e Seleção

Objetivos:
Inserir o Recrutamento e Seleção da empresa em consonância com as diretrizes do desenvolvimento de negócios e reforçando a posição competitiva da empresa.
Capacitar profissionais que trabalham na área para a organização e manejo de processos de recrutamento e seleção em empresas, fornecendo subsídios técnicos a fim de objetivar maior eficiência e rapidez nos processos seletivos.

Diferencial em qualidade:
O curso propõe o ensino de recursos técnicos de recrutamento e seleção de pessoal, com vivências práticas das técnicas, capacitando o profissional a melhorar a qualidade de resultados nas contratações, otimizando recursos em recrutamento e seleção, humanizando os processos, diminuindo a rotatividade e aumentando a qualidade da mão-de-obra da empresa.

Fazendo o curso o profissional estará apto a:
Sincronizar os processos de abastecimento de mão-de-obra com os objetivos empresariais;
Definir e planejar programas de recrutamento e seleção de pessoal;
Aplicar as técnicas de recrutamento e seleção de pessoal;
Avaliar os resultados dos processos seletivos.

Conteúdo Programático:
A área de gestão de pessoas nas empresas;
Recrutamento e Seleção inseridos no desenvolvimento dos negócios;
Descrição e análise de cargos;
CBO como recurso técnico;
O processo de recrutamento;
O processo de seleção e a organização do processo de seleção;
Técnicas: anúncios de emprego; análise de currículos; Provas de conhecimento ou de capacidade; entrevista (individual e coletiva); Dinâmica de grupo; prova situacional, role-playing etc.;
Avaliação dos Resultados da Seleção de Pessoal;
A tomada de decisão e a humanização do processo;
Portador de necessidades especiais: aspectos da inclusão;
Devolução do resultado para a empresa e o candidato: aspectos éticos e técnicos.

Data: 21 e 22 de agosto de 2009.
Sexta: 21/08/09 das 19hs às 22hs.
Sábado 22/08/09 das 8hs às 12hs e das 13hs30m às 17hs30m.
Local: a definir.
Carga horária: 15hs/aula

Dirigido à: Profissionais de Recursos Humanos, Psicólogos e estudantes da área

Será fornecido material didático e certificado.
Informações:
CENTER CLÍNICA - FERNANDA
18-3622-2913 e 3623-4650 e 18-9129-0733
E-MAIL: fernanda_m_n@yahoo.com.br
CENTRO DE TERAPIAS - CÁSSIA
E-MAIL: cassiapreto@hotmail.com
http://psicologiaaracatuba.blogspot.com/

Inscrições:
Center Clínica - Fernanda
18-3622-2913 e 3623-4650 18-9129-0733
Centro de Terapias - Cássia
18-3117-7548

Inscrições à distancia: solicite informações.

Ministrante:
Cássia Regina de Souza Preto CRP06/91712

Psicóloga formada pela Universidade Estadual de Londrina, com atuação em psicologia organizacional, avaliação psicológica, psicologia clínica psicanalítica, supervisão e docência do ensino superior.
Endereço para acessar Curriculo Lattes CV: http://lattes.cnpq.br/9509021792632650

ORKUT - PSICOLOGIA ARAÇATUBA cassiapreto@yahoo.com

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informaçoes autalizadas

Teste Palográfico

Teste Palográfico - Básico
Programa:
O Palográfico é um teste expressivo, que tem como objetivo a avaliação da personalidade.
Com fundamentação teórica e prática, ao final do curso o aluno será capaz de aplicar, corrigir, avaliar e elaborar relatório (laudo).
Conteúdo Programático:
FUNDAMENTOS TEÓRICOS
APLICAÇÃO DA TÉCNICA
CORREÇÃO E AVALIAÇÃO
INTERPRETAÇÃO
ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO
Datas do curso:
Sexta: 24/04/09 das 19hs às 22hs.
Sábado 25/04/09 das 9hs às 12hs e das 13hs às 18hs.
Carga horária: 14hs/aula
Local: Nova York Palace Hotel, Av. Brasília, 1909, Araçatuba
Dirigido à: Psicólogos e estudantes de Psicologia
Livro/texto:
ALVES, Iraí C. B.; ESTEVES, Cristiano. O teste palográfico na avaliação da personalidade, Vetor Ed.,SP,2004. (O aluno deverá ter o livro e poderá adquiri-lo com os organizadores, pelo valor praticado pela editora.)
Será fornecido material didático, régua, transferidor e certificado.

Taxa de inscrição no valor de R$ 25,00. O valor do curso poderá ser dividido em duas vezes: a primeira parcela no ato da inscrição e um cheque pré-datado para o dia do curso. No caso de desistência, não será devolvido o valor referente à inscrição.
Informações:
CENTER CLÍNICA - FERNANDA
18-3622-2913 e 3623-4650 e 18-9129-0733
E-MAIL: fernanda_m_n@yahoo.com.br
CENTRO DE TERAPIAS - CÁSSIA
E-MAIL: cassiapreto@hotmail.com
http://psicologiaaracatuba.blogspot.com/

Inscrições:
CENTER CLÍNICA - FERNANDA
18-3622-2913 e 3623-4650 18-9129-0733
CENTRO DE TERAPIAS - PATRÍCIA
18-3117-7548
Inscrições a distancia: solicite informações

Seleçao de Pessoal com enfoque em avaliação psicológica

Seleção de Pessoal com enfoque em
Avaliação Psicológica
Programa:
Dentre as técnicas de seleção de pessoal mais utilizadas, destacam-se os testes psicológicos. Embora sejam amplamente divulgados, os testes psicológicos são também os que requerem maior cuidado na aplicação, correção e manejo dos resultados, sendo sua utilização permitida apenas aos Psicólogos.

Conteúdo Programático:
SELEÇÃO DE PESSOAL
TESTES PSICOLÓGICOS E A SELEÇÃO DE PESSOAL
REQUISITOS EXIGIDOS X CARACTERÍSTICAS INDIVIDUAIS
TESTES PSICOLÓGICOS E. QUALIDADES INDISPENSÁVEIS
CRITÉRIOS PARA ESCOLHA DE TESTES PSICOLÓGICOS
CLASSIFICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS
TESTES PSICOLÓGICOS MAIS USADOS EM SELEÇÃO DE PESSOAL
ORGANIZAÇÃO DE PROCESSOS SELETIVOS

Datas do curso:
Sexta: 15/05/09 das 19hs às 22hs.
Sábado 16/05/09 das 9hs às 12hs e das 13hs às 18hs.
Local: Nova York Palace Hotel, Av. Brasília, 1909, Araçatuba
Carga horária: 14hs/aula
Dirigido à: Psicólogos e estudantes de Psicologia

Será fornecido material didático e certificado.
Taxa de inscrição no valor de R$ 25,00. O valor do curso poderá ser dividido em duas vezes: a primeira parcela no ato da inscrição e um cheque pré-datado para o dia do curso. No caso de desistência, não será devolvido o valor referente à inscrição.

Elaboraçao de Documentos Psicológicos

Elaboração de Documentos Psicológicos
Baseado na Resolução do CFP 007/03
Programa:
O Curso tem como objetivo proporcionar conhecimento em estruturação de documentos psicológicos produzidos a partir de avaliação psicológica em situações de perícia psicológica e em outras situações, baseadas na Resolução do CFP 0007/2003.

Conteúdo Programático:
Apresentar as fases distintas da avaliação psicológica
Apresentar Técnicas de Exame Psicológico, com avaliação crítica das mesmas
Apresentar propostas de estruturação de documentos psicológicos produzidos a partir de avaliação psicológica, levando em consideração técnicas de avaliação psicológica, técnicas de linguagem escrita e princípios éticos
Vivências práticas de elaboração de documentos psicológicos
Data do curso:
Sábado 30/05/09 das 9hs às 12hs e das 13hs às 18hs.
Local: Nova York Palace Hotel, Av. Brasília, 1909, Araçatuba
Carga horária: 10hs/aula
Dirigido à: Psicólogos e estudantes de Psicologia

Será fornecido material didático (CD com legislação e apostila) e certificado.
Taxa de inscrição no valor de R$ 25,00. O valor do curso poderá ser dividido em duas vezes: a primeira parcela no ato da inscrição e um cheque pré-datado para o dia do curso. No caso de desistência, não será devolvido o valor referente à inscrição.

Inscrições e Informações

Informações:

CENTER CLÍNICA - FERNANDA
18-3622-2913 e 3623-4650 e 18-9129-0733
E-MAIL: fernanda_m_n@yahoo.com.br
CENTRO DE TERAPIAS - CÁSSIA
E-MAIL: cassiapreto@hotmail.com

http://cursospsi.blogspot.com/
http://psicologiaaracatuba.blogspot.com/

Inscrições:
CENTER CLÍNICA - FERNANDA
R. Aquidaban, 930, Jardim Sumaré, Araçatuba, SP.
18-3622-2913 e 3623-4650 18-9129-0733
CENTRO DE TERAPIAS - PATRÍCIA
R. Afonso Pena, 864, Vila Mendonça, Araçatuba, SP
18-3117-7548
Inscrições a distancia: solicite informações

Curriculum

Psicóloga Cássia Regina de Souza Preto CRP06/91712
Psicóloga formada em 1987 pela UEL, com atuação em psicologia organizacional, avaliação psicologia, psicologia clínica psicanalítica, supervisão e docência do ensino superior.
Atuou no Conselho Regional de Psicologia do Estado do Paraná por mais de 11 anos como Orientadora Fiscal. Na empresa Viação Garcia, coordenou por mais de 7 anos o setor de recrutamento e seleção, alem de atuar em desenvolvimento de pessoal, benéficos, cargos e salários.
Na docência de nível superior trabalhou na UEL e UNIFIL, na cidade de Londrina, em disciplinas relacionada a avaliação psicológica.
3livros publicados, sendo eles:
Jopertt, D. M. R., PRETO, C. R. S., SOUZA, C.M., VALLE, G.A., VIEIRA, L.M.R., PINHEIRO, O.A., STOETERAU, A.P.A. Manual da Conexão - Orientação. Curitiba: Unificado, 2007, v.01. P.62.
PRETO, C. R. S., ARENALIS-LOLI, M. S.O Relatório Psicológico In: Contribuições da Psicologia na Cirurgia da Obesidade. 1ª ed.São Paulo : Vetor, 2006, p. 161-182.
PRETO, C. R. S.O sigilo profissional do psicólogo permeando o atendimento da criança e do adolescente envolvido na violência sexual In: Educação Sexual no Brasil: Panorama de pesquisas do sul e do Sudeste.1ª Ed.Araraquara: Laboratório Editorial da Faculdade de Ciências e Letras da UNESP - Campus de Araraquara, 2008 No prelo
CRP 06/91712
Endereço para acessar Curriculo lattes CV: http://lattes.cnpq.br/9509021792632650